Добредојдовте
во Словачка

Процесот на обработка на документите потребни за работа во Словачка започнува веднаш по вашето пристигнување. Вашиот координатор ќе ви закаже термин во полицијата на странците, која издава дозволи за престој. Доколку сите документи ви се во ред и барањето е успешно поднесено, странската полиција ќе ви издаде дозвола за престој во рок од 90 дена. Не е можно да се забрза овој процес бидејќи целосно зависи од брзината на обработка на барањата од страна на странската полиција на Република Словачка.

Сепак, неопходно е да се подготват други документи потребни за барањето за дозвола за престој пред да закажете состанок во полиција за странци. Со некои може да управува вашиот координатор без ваше присуство, додека други бараат ваше присуство. Тоа се:

• Регистрирање бизнис (без ваше присуство)

• Официјални преводи на вашите документи како пасош или криминално досие на словачки (без ваше присуство)

• Нотарски проверки на автентичноста на документите (лично со координаторот)

• Полагање лекарски преглед и подготвеност за работа (лично со координаторот)

• Отворање банкарски сметки (лично со координаторот)

• Поднесување на барање за дозвола за престој до странската полиција (лично со координаторот)

Во прилог на документите споменати погоре, кон барањето за дозвола за престој мора да се приложи фотографија од вас со димензии 3 x 3,5 cm. Направете е го тоа сами во најблиското фото студио во вашиот град.

Наш совет: Не заборавајте да го носите вашиот ПАСОШ, лична карта и сите други лични документи за кои ќе ве информира координаторот секаде каде што е потребно вашето присуство.

Ќе добиете преглед на трошоците што ве очекуваат при легализацијата на работата во Словачка веднаш по вашето пристигнување во форма на Потвра која вашиот координатор ќе ви ја предаде на потпис.

             1. Регистрација во полиција за странски државјани

             2. Судски (официјални) преводи на документи

             3. Нотарска заверка на документи

             4. Регистрација и плаќање на такса во трговски регистар

             5. Пријавување за социјално осигурување во регистар

             6. Пријавување во компанија за здравствено осигурување

             7. Отворање банкарски сметки + финансиски депозити

             8. Обезбедување на привремен престој во Словачка

             9. Трошоци за транспорт

             10. Административни такси

ВКУПНО: 1600€

Надоместоците за дозвола за престој ќе ви бидат одбиени на следниов начин:

1. месец  400€

2. месец  400€

3. месец  400€

4. месец  400€

Да.

Нашата компанија секоја недела ви обезбедува редовен финансиски аванс во износ од 50€. Депозитите ќе ви бидат доставени лично преку вашиот координатор секоја недела во четврток или петок. Може да го земете депозитот или не, од вас зависи дали ќе ви требаат пари таа недела. Сите депозити ќе бидат одбиени од вашата плата. Доколку не го земете депозитот, ќе ви биде платен во целост. Со вашиот потпис на документот за депозит, го потврдувате приемот на депозитот.

Да.

За разлика од многу фирми измамници кои не плаќаат придонеси за работниците, нашата компанија го плаќа вашето здравствено осигурување веднаш по вашето пристигнување во Словачка. Во случај на работна или друга несреќа или ненадејна болест или операција, имате целосна и бесплатна здравствена заштита на располагање во која било болница во Словачка. Здравственото осигурување ви го плаќа осигурителната компанија УНИОН. Во случај на несреќа или посета на лекар, јавете се на вашиот координатор.

Нашите координатори се трудат да ви ја обезбедат најдобрата можна работа што е достапна. Во наш интерес е да сте задоволни на работа, да имате доволно работни часови, соодветни услови за работа и редовни месечни примања.

Ако работата не ви одговара или не можете да се справите со неа, можете да побарате

информации од вашиот координатор дали е достапна друга работа. Слободните работни места зависат од понудата на пазарот, некогаш можете да изберете од неколку компании, некогаш не.

Нашите координатори се обидуваат да најдат соодветно сместување за вас по најдобра можна цена. Тие интензивно комуницираат со сопствениците на хостели за да обезбедат најдобри можни услови за живеење.

Ако сместувањето не ви одговара од различни причини, ве молиме прво информирајте го вашиот координатор. Ќе се обиде да ви го реши проблемот во хостелот или да ви најде друго, посоодветно сместување. Сепак, ситуацијата во Словачка со сместување е комплицирана и има

малку слободни работни места во непосредна близина на вашата работа. Затоа, дури и самиот координатор понекогаш нема можност да го промени вашето сместување.

Ако сакате сами да најдете сместување, можете да го направите тоа, но неопходно е да знаете дека сместувањето што самите работници го бараат честопати е поскапо од она што ние ви го обезбедуваме.

По исклучок, парите може да се повлечат од вашата плата во случај на:

• Ако го скршите или на друг начин го оштетите инвентарот за сместување или самата просторија

• Ако оставите прекумерен хаос во собата кога ќе се иселите од сместувањето

• Доколку од која било причина не се појавите на работа без навреме да ги известите координаторите

• Ако се открие дека пиете алкохолни пијалоци на работа

• Пушење на работа или во сместување во простории каде што е забрането

• Казна за пребрзо возење, отсуство на знак за патарина за автопат или други казни за возилото што сте го изнајмиле

• Оштетување на возилото што сте го изнајмиле

Ако поради некоја причина не можете да дојдете на работа, вашето отсуство мора секогаш да биде однапред известено до координаторот, во спротивно ризикувате парична казна за ненајавено отсуство!

Нашата компанија не одбива никакви фиктивни такси или непостоечки казни од вашата плата. Сите трошоци што се одбиени од вашата уплата се реални трошоци што нашата компанија требаше да ги плати за вас. Тие се:

• Сместување

• Депозити (ако сте ги користеле во даден месец)

• Здравствено осигурување

• Трошоци поврзани со легализацијата на работата (ако сè уште не се повлечени)

• Превоз до работа (доколку не е обезбеден од компанијата)

• Изнајмување автомобил (ако користите возилото на нашата компанија)

Платата секако ќе ви биде исплатена.

Доколку повеќе не работите кај нас, но сте работеле денови во претходниот месец, вашата уплата дополнително ќе биде испратена на вашата банкарска сметка или можете да ја подигнете во нашата канцеларија во Сенец.

Рокот за исплата во случај на престанок на работниот однос е секогаш 20-ти наредниот месец.

Пример: Ќе ви ја испратиме уплатата за деновите одработени во јануари до 20 февруари. Уплатата за одработени денови во февруари ќе ви ја испратиме до 20 март и така натаму...

Секогаш информирајте го вашиот координатор однапред за вашето отсуство од работа.

Многу е важно да го пријавиме фактот дека нема навреме да се појавите на работа во компанијата каде што работите. Ако не се појавите на работа без најава, тоа може да резултира со парична казна од компанијата.

Може да земете краткотрајно отсуство во случај на болест, лоша здравствена состојба или за да обработите документи кај координаторот во случај на легализација на вашата работа.

За подолг период од работа, на пример во случај на летен одмор или посета на вашата земја, консултирајте се со вашиот координатор однапред за да имаме доволно време да ја известиме компанијата за вашето подолго отсуство.

Наш совет: Не препорачуваме да ги земате првите денови или недели откако ќе започнете со работа. Првите недели се посветени на навикнување на конкретната работа што сте ја започнале, а секое отсуство може да заврши со тоа што компанијата повеќе не ве сака.